阅读提示

一家创办了15年的家政公司，累计培训近10万人，让大量苦于“缺少技能和文化”的农民工成长为高级育婴师、催乳师、养老护理员、母婴护理师、营养配餐员等，并走向安徽、山东、河北等10余个省市的工作岗位，实现了人生的“幸福蜕变”。

6月16日，悄悄接起《工人日报》记者打来的电话，走到婴儿房外，农民工明春华高兴地说，自己已经上岗15天了。受疫情影响，二三月份，她在网上学习理论，四五月份从内蒙古鄂伦春自治旗到沈阳娘子军家政培训学校学习月嫂实际操作课程，由专业老师指导在医院实习。6月初，入户上岗。明春华的月收入从1000多元飙升到42天9800元。这在半年前，她想都不敢想。

她只是几万名奔着“娘子军家政”品牌而来的农民工之一。

沈阳娘子军家政服务产业(集团)公司创办至今15年，数万名农民工从农村通过这里走向安徽、山东、河北等10余个省市，走向高级育婴师、催乳师、养老护理员、母婴护理师、营养配餐员等15个工种岗位，实现了“幸福蜕变”。娘子军家政董事长姜艳凤告诉记者，入行17年来，她想让更多农民工在家政行业谋到出路、致富的心愿从未变过。

一人创业带动一方热土

明春华之前一直在老家打零工，做过木板厂分拣员、养殖场饲养员。丈夫是肉干厂的操作工，两人家庭月收入4000元。儿子两岁，面对即将到来的上学压力，没有多少积蓄，两人愁了很久。年初，明春华在同乡的介绍下，到娘子军家政学校参加了月嫂培训。“这下子，儿子的托儿费不用发愁了。”明春华说。

同样用技能改变人生的还有辽宁黑山县43岁农民工郭春梅。2013年，车祸夺走了丈夫的生命，孩子刚四岁，还有两个年迈的老人，她整天以泪洗面。为了生存，她想学项技能，可又苦于“没多少文化”。2014年，她走进娘子军家政培训学校，毕业后考取了国家养老护理员职业资格证书，学校安排她在医院护理团队工作。2017年，她在沈阳苏家屯区买了80多平方米的房子，把老人和孩子接了过来。

从娘子军家政“破茧成蝶”的农民工有很多……姜艳凤一个人的创业，带动了一方热土。

姜艳凤有着类似经历，她的老家在辽宁营口九寨镇农村，高中毕业后随父母到沈阳打工。2003年，弟弟拿父母房子抵押贷款，刚买不到两个月的大货车出了车祸，当时姜艳凤为还外债，拿两万元租下一个80多平方米的门面房，干起了家政服务中心。通过政府扶持政策贴补成本，她立稳脚跟，赚到了第一桶金。

记者采访了解到，因学致困、因病致困的许多农民工有着学习技能的渴望。“贫困农民工‘造血’能力不足，许多农民工不知道该学啥技能，去哪学技能，甚至没钱学技能。即便是学了技能又不知道如何找工作。”姜艳凤说。

为了让更多农民工像她一样脱贫致富，实现自给自足，2005年9月，姜艳凤租了沈阳市第四十七中一个三层小楼的旧教室，成立了沈阳娘子军家政培训学校，致力于技能扶贫。截至目前，培训下岗职工、农民工近10万人。

为农民工送技能做职业规划

学校成立之初，开课第一天，课堂上仅有一名学生。上岗农民工没时间、贫困农民工没钱进城，姜艳凤了解到这些后，决定送技能进乡镇。于是，在沈阳市城区持续招生的同时，她和学校校长、培训讲师带着15余万份宣传材料深入辽宁清源、新民、昌图、黑山、北票等240个乡镇的“乡镇大集”，进行招生宣传和扶贫宣讲。

利用政府对省级扶贫培训示范基地的扶持政策，学校相应地减轻农民工培训负担，让农民工学得起技能。培训一波上岗一波，很快学校“名声大噪”，品牌效应吸引来更多农民工。

“培训是过程，找到工作致富才是目的。”娘子军家政培训学校校长石源说。学校开发出“新型循环医院护理教学模式”和“医护管理团队教学模式”，与中国医科大学附属盛京医院、辽宁省人民医院、朝阳市第二人民医院、盘锦市中心医院等13家医院的物业公司合作，成立护理团队，在医院现场教学。学员毕业之后现场签约，直接安排进医院做病患护理和母婴护理，解决了农民工毕业的出路问题。

“不只是给农民工一份工作，更要解决他们一辈子的收入来源问题。”姜艳凤深知，许多农民工之所以脱贫后又复贫，就是因为工作不稳定、没有职业规划。她发现母婴类和护理类的家政工作市场需求大，工资也高，便推荐新入行的农民工先学母婴类的月嫂、护理类的养老护理员两个岗位的职业技能。形象好、学习能力强、肯吃苦的30~40岁农民工，姜艳凤推荐到母婴类岗位上;学习能力一般的50~60岁农民工，姜艳凤推荐到居家护理、病床护理等工作强度相对较小的岗位上。

从学员、带教老师、督导到主管，姜艳凤为每位农民工开辟了一条晋升渠道。家政公司与医院物业公司合作，承包下妇产科、骨科住院部、重症监护室的护理工作。只要农民工勤劳肯干，总能找到适合自己的出路。

家政扶贫仍需政府多支持

截至目前，娘子军学校培训来自贫困地区的农民工2000多人，考取国家资格证书1702人，扶持农民工创业100余人，仅精准扶贫工作投入100多万元。然而，家政扶贫仍面临教学场地不足、家政技能培训补贴支持不够、家政业高端人才短缺等问题。

“家政行业注重实际操作，现有的师资力量完备，可培训场地严重不足。这样不利于增加培训频次，减缓了家政扶贫的步伐。”石源说。他建议，政府协调多方提供、共享培训场地，集中设立家政培训基地、孵化基地，让培训讲师有空间施展拳脚，让更多贫困农民工受益。

家政产业作为精准扶贫的生力军，解决了大批建档立卡贫困户就业、再就业问题。然而，记者了解到，辽宁省针对从事家政扶贫的企业扶持性政策、奖励补贴并不多，仅凭社会力量很难通过家政培训带动农民工大规模脱贫。

作为沈阳市家庭服务业协会副会长，姜燕凤表示，家政服务管理人才和高端母婴护理、养老服务人才短缺。如今大学生就业难，可否培养安置一批有文化、有素质、有知识的大学生进入家政行业，带动更多农民工就业、创业脱贫。(记者 刘旭)