黄细花代表:建议推广“3+2”模式,允许每周1-2天远程办公

2022年全国两会即将召开。3月3日,全国人大代表,惠州市委常委、宣传部部长黄细花告诉澎湃新闻(www.thepaper.cn),今年两会,她将提交《关于推广“3+2”混合办公模式的建议》。

黄细花介绍,受新冠肺炎疫情影响,全球掀起一股远程办公的潮流。互联网远程会议、协同工作软件等办公技术日趋成熟,国外不少大型跨国公司允许员工远程工作。

她称,在我国,为配合做好新冠疫情防控工作,弹性工作制、居家办公、远程办公等成为一些企业维持公司运营的方式。目前携程公司推出“3+2”混合办公模式,允许员工每周三和周五选择1-2天远程办公,该公司实践发现,员工工作效率不仅没受到影响,员工满意度还大幅度提升。

黄细花表示,推广“3+2”混合办公制,提高员工工作效率的同时,减轻年轻群体的生活压力,减少城市通勤压力。对女性员工而言,弹性的办公时间能让她们更好的平衡工作和生活。混合办公制对企业、员工和社会都将产生深远影响。

为推广“3+2”混合办公模式,黄细花提出以下三点建议:

一、探索有条件的企事业单位采用“3+2”混合办公模式。国家人社部组织开展试点,结合企业、事业单位的工作性质和用工实际,积极推广混合办公模式,允许员工每周选择1-2天远程办公,更好的平衡工作和家庭生活,提升员工幸福感和满意度。

二、从法律制度层面保障和支持混合办公模式落实。国家人社部建立科学合理的混合办公模式配套法律保障机制,对混合办公模式的管理予以规范和指导,保障劳动者远程办公权益。

三、严格要求提供远程办公产品或服务的企业按照我国相关法律规定,对企业信息和个人隐私进行安全保护,保障我国企业网络安全和数据安全。

关键词:

来源:澎湃新闻
编辑:GY653

免责声明:本网站内容主要来自原创、合作媒体供稿和第三方自媒体作者投稿,凡在本网站出现的信息,均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明,并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后,将会依法尽快联系相关文章源头核实,沟通删除相关内容或断开相关链接。

  • 相关推荐

相关词