教育部答澎湃:力争在毕业生离校前完成专升本考试

教育部网站 图

2022届全国普通高校毕业生达1076万,当前受国内疫情多点散发、经济下行压力增大等因素影响,高校毕业生就业形势复杂严峻。

3月29日,在教育部新闻发布会上,教育部高校学生司司长王辉表示,为促进高校毕业生就业,教育部积极推进教育数字化战略行动,在原有教育部新职业网和24365智慧就业平台基础上,全新升级建成“国家24365大学生就业服务平台”(简称24365就业平台)。通过打造24小时365天“全时化、智能化”平台,为毕业生和用人单位提供更优质的“互联网+就业”服务,推动有效市场和有为政府更好结合,进一步完善高校毕业生市场化社会化就业机制,促进毕业生更加充分更高质量就业。

除了全新升级建成“24365就业平台”,教育部还采取了哪些政策措施来促进高校毕业生就业?对此,王辉回应澎湃新闻表示,教育部正在多措并举促进高校毕业生就业。

一是更大力度促进线上“云就业”。升级改版后的24365就业平台将持续办好“云招聘”。针对当前疫情导致毕业生外出求职不便的现实情况,在8月底之前,平台将举办线上招聘会40场左右,提供500万条以上的岗位信息。同时,教育部要求各地统筹开展线上线下各类招聘活动,保持校园招聘的热度。同时,将大力推广“云签约”,实现求职签约线上“一站式”办理,并鼓励各地各校用好“互联网+就业”的新模式,为毕业生提供更加便利的就业服务。

二是用足用好各类政策性岗位。升学方面,力争在毕业生离校前完成专升本考试(目前,一些地方由于疫情的原因推迟了专升本的考试)。在征兵方面,将积极配合兵役部门推进精准征兵,扩大毕业生征集规模。基层就业方面,将指导各地各校协助做好基层项目的动员和招录工作,推动城乡社区吸纳更多的高校毕业生。国企招聘方面,将会同国资委等有关部门持续办好国聘行动。机关事业单位招聘方面,将会同有关部门推动各地尽早完成相关考试和招录工作。

三是拓宽市场化社会化的就业渠道。教育部最近已经下发了通知,要求各校在3月至8月开展“高校书记校长访企拓岗促就业”专项行动,推动有关高校领导班子通过实地走访、视频会议等多种方式,密切与用人单位的联系与合作,为毕业生争取更多的就业岗位和机会。4月中下旬将举办“就业促进周”活动,推动各地各校集中开展线上线下招聘会,加快就业工作进度,帮助更多毕业生在离校前落实就业去向。

四是加强就业教育引导和困难帮扶。教育引导方面,结合毕业生关心的求职就业等问题,9月前教育部将推出20期“互联网+就业指导”直播课。心理疏导方面,发挥毕业班辅导员和一线就业工作人员的作用,帮助还没有落实就业去向的毕业生缓解焦虑情绪,提供更加有针对性的就业服务。困难帮扶方面,指导各地各校按照“一人一档”的要求,帮助就业困难群体,组织有需要的毕业生参加“宏志助航”培训项目。

“下一步,我们将指导各地各高校落实就业工作的‘一把手工程’,层层压实责任,抢抓毕业生离校前工作关键期,会同有关部门和社会各界,全力以赴促进高校毕业生更加充分更高质量就业。”王辉说。

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来源:澎湃新闻
编辑:GY653

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