助力企业复工复产，长宁这一培训项目将启动
为助力企业复工复产，CN-Talent（长宁人才公司）在长宁区人才办的指导下推出“业务赋能‘24小时’特援行动”培训项目，从组织赋能、团队赋能、岗位赋能三大角度，为企业培训负责人、HRBP（人力资源业务合作伙伴）、业务部门负责人提供线上+线下系列培训。
项目将于4月20和4月21日分别组织两场“前行之路”线上论坛，共同讨论“培训如何为业务赋能的话题”，“特援行动”也将在论坛中首发。5月份CN-Talent正式启动“特援行动”，分别从组织、团队、岗位三个方面，为企业开设6次线上课程，3次线下课程。线下部分，将在疫情解封后，视情况开展。
上篇
俯瞰：高屋建瓴
从组织和业务的宏观视角切入，领略与业务战略紧密配合的人才培养体系设计思路。
《从组织和业务视角规划和设计培养体系》
厉建中前科大讯飞企业大学校长、组织发展专家
《业务人才培养的底层逻辑》
朱春雷 LPI学习路径图国际全球副总裁
下篇
承接：掷地有声
从业务赋能在组织、团队、岗位的角色功能出发，获取解题方法，解构业务赋能挑战。
《疫情后时代，用绩效改进实现华丽转型》
王志刚国际注册绩效改进顾问、ISPI学术刊物《绩效改进季刊》审稿人
《训出绩效：让战略落地的业务训练设计》
孙彦浙江大学心理与行为科学客座讲师、世界500强特邀培训专家
《经典再现：经验萃取与案例呈现》
周家栋教学设计领域资深顾问、前哨教育混合学习实验室创始人
在线论坛报名通道
据了解，CN-Talent实体为上海长宁人才发展有限公司，公司成立于1995年，原属长宁区人力资源和社会保障局。借助虹桥临空经济园区丰富的全球知名企业资源，CN-Talent目前已形成以人才发展咨询、新生代研究、沉浸式学习、高端人脉搭建为特色，覆盖组织、人才、文化、绩效等业务的一体化综合服务体系。
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