“三年春节没回家，今年肯定要回家看看。”节前，这是不少在奉贤打拼者的心声。

但是，今年依旧有不少职工积极响应企业“稳岗留工”，选择就地过年，继续工作保障企业生产和经济社会运行。这当中，就有一批来自云南大理州的打拼者们，他们大多都是第一次离开家乡，通过奉贤人社部门组织的对口帮扶招聘活动，于去年10月份来到奉贤。新春将至，他们几乎都选择留在奉贤过年。

接下来，让我们听听他们的心里话。

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“离家三个月，人生第一次职业转变”

在位于庄行镇的上海俊达汽车装饰有限公司，有7位来自云南大理州的职工，今年就有6位准备留在奉贤过年，46岁的李秀珍是其中之一。

“10月19日来的，”李秀珍十分清楚地记着这个自己开始新征程的时间，从务农到企业车间工作，在奉贤的三个月时间，李秀珍也正在经历着人生的第一次职业转变。第一次离开家乡，又逢传统佳节春节，特别是知道部分老乡已经回家过节后，李秀珍的思乡之情更浓郁了，“想家是肯定想的”。考虑到自己刚到奉贤3个月，回家过年的话单程就要2000多公里，加上路途中健康因素，所以李秀珍这次选择了留在奉贤过年。

崭新的工作，让李秀珍对未来的生活充满信心。在采访中，李秀珍也欣喜地向小编介绍起了现在的工作内容。“我们现在车间，就是把几种材质的布料复合在一起。”对于眼前的工作岗位，李秀珍表示“刚到车间时，见都没见过。”好在有车间师傅带教，如今，李秀珍也慢慢熟练起来。

春节将至，不能陪同女儿一起过年，多少有些遗憾，“过年的时候，我可以用自己的工资，给她发一个大红包！”李秀珍表示。

多一份收入，就是对未来多一份保障

今年38岁的李政波也是该企业今年留奉过年的员工，原本和爱人一起在家乡云南省南涧县，经营着一家苗木盆栽生意的小店。受新冠疫情影响，在过去三年，生意较往年冷清不少。

“我是典型的上有老，下有小。”家中两个孩子，一个7岁，一个4岁，目前都在读书。生活的压力让李政波一度陷入摇摆，是继续守着家里的生意，还是外出闯一闯？

看到奉贤相关企业在家乡的对口帮扶招聘活动时，李政波马上抓住了这个机会。将家中的生意交给爱人继续打理，踏上了第一次离乡打拼之路。“在这边，吃住都在厂子里，收入比较稳定。”

年关将近，如果在家乡，现在李政波就要带着孩子们一起准备些烟花爆竹等。今年准备留奉过年，家里一切就要辛苦爱人了，想到这些，李正波的眼眶也有些泛红。

但多一份收入，就是对未来多一份保障。留在奉贤过年，节后也能第一时间返岗。“等到清明节小长假的时候，再回家看看。”李政波说道。

敢拼敢闯的“90后”彝族小伙

“节前企业的订单量比较大，一方面是响应企业生产需要，一方面也是考虑到春节返乡担心交叉感染。留在奉贤，能为企业创造效益，自己也能多挣一点工资。”说到留奉过年的原因，91年的云南省彝族小伙杨春宏爽朗表示。

杨春宏是这一批同乡中，最有外出工作经验的。为了美好未来而奋斗，杨春宏以前也有在外地过年的经历，“成年人的世界哪有容易的，对吧！”

南涧粑肉饵丝、跳菜、野生菌……春节将近，家乡及本民族的特色美食及习俗也勾起了杨春宏的思乡之情，在采访结束后，杨春宏也热情分享了自己的民族服饰、家乡的火把节活动等，“在外打拼，人慢慢会有种家乡人文情怀在滋长。”春节期间，杨春宏也准备让在家乡的姐姐，替自己多回家看看父母，而他依然通过视频向家乡的父母送去新春的问候。

敢拼敢闯的杨春宏，目前在企业的吸塑车间工作，他的工作表现也引起了用工单位的注意。据该企业人力总监蔡巍巍透露，“杨春宏是大专生，知识水平、工作表现都不错。”蔡巍巍也表示，“未来也会根据每个人的情况，给予他们职业成长的机会。”据介绍，明年该企业也会继续参加奉贤在对口帮扶地区的招聘活动，“除了车间工作，还会招一些管理岗位。”

为了让来自云南大理的打拼者们安心过大年，节前，区人社部门已经上门，为留奉过年的他们，提前送上春节大礼包，嘱咐企业做好关心关爱工作。据介绍，在春节假期，该企业不仅安排了年夜饭等送温暖项目，还会组织留奉过年的打拼者们，一起到奉贤各地走一走、看一看，感受奉贤城市发展，继续为明天的美好生活而奋斗。

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