1月27日上午8:40，来自河北廊坊的褚先生简单洗漱一番，离开人才公寓，走过一条马路，进入济南吉利汽车有限公司。当天是他来济工作的第一天，他对接下来的生活充满期待。让褚先生拎包入住的“济高技能人才公寓”由方舱隔离点改造而成，这是济南全市首个完成再利用的方舱隔离点，它将承担“服务企业需求、助力项目建设、优化营商环境”的新使命。

疫情防控政策优化调整后，方舱隔离点运转出现空档期，济南高新区发展保障部联合智能装备发展中心调研企业需求，决定按照“盘活资产、减轻负担、增加供给”的原则，将方舱隔离点改造为技能人才公寓，缓解园区企业周转性技能人才住宿紧张问题，解决企业燃眉之急。

(相关资料图)

此次投用的技能人才公寓位于济南市孙村街道，占地面积5.6万平方米。首期改造房间650间，后期根据企业需求，再继续进行设施调整，增设房间。技能人才公寓引进专业物业公司进行规范化运营管理，在参考当地公租房价格基础上，合理确定收费价格，给予企业折扣优惠，确保充分让利企业。

来济南工作之前，褚先生曾为“春节刚过不容易租到合适房子”而焦虑。没想到，刚一入职就住进技能人才公寓。公寓配套设施齐全，真正是拎包入住。“出了公寓门，过条马路就到单位，在这里工作、生活很便利，我感觉很舒心。”褚先生说。

“接下来，我们将结合技能公寓的运行情况，继续完善整体标识，丰富对外形象，联合教育体育、民政等主管部门，增加健身器材、社区服务等配套设施，打造‘15分钟便民服务圈’，让广大职工‘安住高新’，切实提升服务企业的水平。”济南高新区发展保障部就业保障办公室相关负责人表示。

观点

济南隔离方舱变身人才公寓，引发网友讨论。有网友认为这是物尽其用的好方法——

也有网友对保暖性、舒适性提出疑问——

媒体评论：摇身一变“人才公寓”，方舱还能如何七十二变？

红星新闻 特约评论员 秦川

善待人才，不能做表面文章，不能停留于口号，而应出实招，把制度善意输送到技能人才的心坎上

据报道，近日济南高新区将隔离方舱改造升级为“技能人才公寓”，最大限度缓解园区企业员工周转性住宿紧张问题，“屋内各种配套设施齐全，真正是拎包入住”。

此前，核酸检测屋、方舱隔离点有变身“发热诊疗站”的，还有变身“健康驿站”的。如今，山东将方舱隔离点改造为“技能人才公寓”，确实颇见创意。“方舱医院真神奇，化身公寓解燃急”，有网友如此赞道。

应该说，将闲置的方舱充分利用起来，尽量做到物尽其用，而不是任其废置，都是可圈可点的。而把废置的方舱改造为安置技能人才的公寓，从“废置”到“安置”，一字之差，足以说明当地相关部门是动了脑筋的。

对此，也有网友表示不敢苟同。比如有人称，就给人才住这里？本来就是应急的简易房，隔音之类的能跟得上吗？到底是优待人才，还是作践人才？从报道可知，当地将结合后期运行，完善整体标识，丰富对外形象，计划联合教育体育、民政等主管部门，增加健身器材、社区服务等配套设施，打造“15分钟”便民服务圈，让广大职工能够“安住高新”，切实提升对企业服务水平。换言之，当地对人才的尊重是“进化”而付诸行动的。

当然，用方舱来吸引人才只是临时之举。对他们的尊重，不能仅停留在解决其燃眉之急，而应体现在全方位的善待，比如从薪酬、就业环境、社会认可等方面，让他们有实打实的获得感。

相关报道称，济南高新区去年落实多项厚待人才的举措。从发放就业创业补贴，到举办线上、线下招聘活动；从开展补贴性职业技能培训，到选拔推荐多人入选齐鲁首席技师、泉城首席技师……这一系列制度安排值得点赞。善待人才，不能做表面文章，不能停留于口号，而应出实招，把制度善意输送到技能人才的心坎上。

济南高新区改造方舱的做法还带来了一个不容回避的命题：方舱的归宿究竟是什么？一拆了之，固然省事，但不是最优选择。建时，花钱不少，拆掉，也会耗资，一建一拆，多少金钱灰飞烟灭？一定程度上说，方舱承担了历史使命，如今仍有可能在其他方面发挥作用。为此，各地相关部门应把如何利用方舱摆上议事日程，纳入讨论范畴，尽快找到一个可行的处理办法。

这个过程中，不妨问计于民，广开言路，最大限度征询民意。然后集思广益，找到最能实现多方利益的举措。一言以蔽之，对方舱的后续利用，当有系统谋划、科学决策，通过建立精准有效的机制，才能最大限度发挥其功能价值，造福于民。

如何更好利用方舱是一个重要的公共命题，期待这方面的公共讨论多一些，有价值的建议更广泛呈现出来，从而让方舱实现“七十二变”，尽其所能地扮演好新的角色。

关键词： 七十二变 人才公寓