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东方网记者王泳婷2月10日报道：“工作地点在哪里？”“工资多少钱一个月？”“专业不是很对口可以吗？”10日下午，上海长宁区在新泾镇营商服务中心举办的“春风送真情 援助暖民心”春风行动暨就业援助月主题日活动吸引了不少求职者。他们中有有备而来，寻找更好就业机会的，也有来了解相关行业薪资情况，提前进行就业规划的。

现场，各招聘企业支起了“摊位”，前来求职的劳动者络绎不绝。记者从长宁区人社局获悉，本次活动共邀请70家企业提供1600多个招聘岗位。线下超过1200余人参与求职，收到求职简历1000余份，达成初步意向录用301人。

在招聘会现场转一圈，可以感受到，经历了疫情后，求职者“求稳”心态凸显。“这是我辞职后第一次参加招聘，原先还担心不太好找（工作），来现场后发现岗位很多，”90后求职者小吴家住长宁，他对记者说，“我以前是从事房地产业的，这几年受疫情和整个行业影响，收入不稳定。比起高薪高职位，我现在更看重企业的稳定性和抗风险能力，希望通过这次招聘会能在家门口找到一份称心的工作。”

“我们这次拿出了12个岗位，正常年满18周岁以上，符合国家规定，且只要你愿意吃苦愿意工作，就欢迎来投递加入我们。”上海盒马网络科技有限公司相关工作人员向记者介绍，目前企业老员工的留存率还是很高的，但同时岗位的需求仍在增加，因此企业还是存在人员缺口。

当天，长宁区人力资源和社会保障局局长张源和副局长周玉祥来到新泾镇营商服务中心的直播间进行在线“直播带岗”，为拼多多、携程、博世、东航技术等4家区域内的知名企业进行岗位推介，为企业和劳动者搭建高效的供需对接平台。据统计，直播间观看人数达32064人次。

“节后一些企业面临一个用工短缺的情况，同时也是求职者就业欲望比较强烈的时候，所以我们长宁区人社局在这个时间节点尽我们最大的努力搭建就业平台。”张源告诉记者，“除了直播带岗，长宁还推出‘千企万岗云聘会’‘人社服务进楼宇’‘对口地区作帮扶’等一系列举措，让供需能直接面对面地交流，帮助求职者尽快找到他们心仪的工作，也帮企业尽快恢复生产能力，让区内的就业形势持续向好。”

2023年，长宁区人社局结合工作实际，第一时间制定并实施了贯穿全年的“促就业十大专项行动”，全力保障企业用工和劳动者就业，全力以赴做好稳就业这一最基本的民生。

今年以来，长宁区提前开展“春风行动暨就业援助月”专项行动，目前已举办27场线上、线下招聘活动，已有700余家企业提供近2.4万余个就业岗位。同步开展的“千企万岗云聘会”专项行动，已在上海公共招聘新平台发布招聘岗位1300余个，今年全年计划发布岗位数不少于1.2万个。

接下来，长宁区将探索开展“人社服务进楼宇”专项行动；积极推进“访企带岗”专项行动；扎实做好对口地区就业帮扶专项行动；迅速落实支持务工人员返岗专项行动；探索开展长三角高校毕业生招聘专项行动；用心开展“温暖农民工”专项行动；开展“就业访民情”专项行动；开展保障劳动者权益专项行动。

（部分图片由长宁区提供）

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