@养老护理员们,如何参加培训?来看这8个问答
想从事养老护理工作,但没有经验也没有证书怎么办?市民政局介绍,投身养老护理行业没有证书要求。从业人员可以在入职后不断提升养老护理的专业水平,考取养老护理员国家职业技能等级证书。那么,哪些证书是认可的?什么是养老护理员国家职业技能等级证书?技能等级培训怎么报名?怎么找具有办学资质的培训机构?来看问答↓
01
养老护理员到底有哪些证书是认可的?
(资料图)
目前,行业内认可的养老护理员证书包括:
养老护理员国家职业技能等级证书
养老护理员国家职业资格证书
养老护理技能水平评价证明
养老护理(医疗照护)技能水平评价证明
上海市养老服务护理员岗位合格证书
提醒:养老护理员国家职业技能等级证书,目前能通过培训考试认定后取得。其他证书均不再发新证了,原证书继续有效。
02
什么是养老护理员国家职业技能等级证书?
养老护理员国家职业技能等级证书是证明持有证书的人员达到了《养老护理员国家职业技能标准(2019年版)》相关等级的要求。分为5个等级,分别为:五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。
取得养老护理员国家职业技能等级证书,需经过人社部门指定机构的专业培训,并通过人社部门指定评价机构的考试。考试通过后,符合条件的还可以享受技能提升补贴。
03
参加技能等级培训有什么要求?
有养老护理培训需求的各类人员,都可以参加。
04
技能等级培训怎么报名?
在我市具有相关办学资质的培训机构,报名参加相应等级的培训。
05
怎么找具有办学资质的培训机构?
通过上海市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.sh.gov.cn)中“便民服务”—“常用服务查询”—“培训机构(项目)查询”。
或者直接登录网址(http://www.rsj.sh.gov.cn/sbsjb/zypx/pages/pxjgcx.jsp),在查询页,培训项目名称输入“养老护理员”即可查询。
06
培训后怎么报名技能认定考试?
由培训机构进行申报,无需培训对象本人进行申报。培训机构审核后出具《职业技能等级认定报名表》,由培训对象签字确认。
参加培训后可申报参加本市社会化职业技能等级认定,应同时符合以下两方面条件:
1.年龄在16周岁以上60周岁以下、具有本市户籍或在本市居住、就业或就读。
其中:在本市居住的,应在本市公安常住人口信息管理系统中具有人员登记信息,系统无法比对的应提供《户口簿》或《上海市居住证》等证明材料;在本市就业的,应在本市人力资源和社会保障信息管理系统中处于正常缴费状态,或经民政部门养老护理员信息管理系统核实为本市养老护理从业人员。
2.满足养老护理员相应等级的申报条件。可通过技能人才评价工作网(http://www.osta.org.cn/index.html)中“职业标准系统”,在上方搜索框输入“养老护理员”或“4-10-01-05”查询。或者直接登录网址:(http://biaozhun.osta.org.cn/pdfview.html?code=182)
07
考试考好了,怎么查成绩呢?
通过上海市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.sh.gov.cn)底部“特色专栏”的“上海市职业技能鉴定”相关栏目进行查询。或者直接登录网址:(http://www.rsj.sh.gov.cn/xjd/index600.jsp)
通过人社部技能人才评价工作网(http://www.osta.org.cn)查询。或者直接登录网址:(http://zscx.osta.org.cn)
08
证书拿到了,技能提升补贴怎么拿?
可享受技能提升补贴的人员范围:
对职业技能等级认定合格、并自证书核发之日起12个月内实现养老护理岗位就业(含证书核发前已在岗)的人员,可申请职业技能提升补贴(申请补贴时应当仍在岗)。
从业人员身份及在岗就业状态须通过民政部门养老护理员信息管理系统核实,系统未能核实的由区民政部门核实后纳入系统,方可申请补贴。
补贴标准:
初级工(五级)1500元/人
中级工(四级)2000元/人
高级工(三级)2500元/人
在职从业人员按补贴标准的80%享受技能提升补贴。
补贴申请:
补贴对象可自证书核发之日起12个月内,通过“上海人社”APP或前往各区就业促进中心申请职业技能提升补贴。申请补贴时,应处于上述从业人员身份状态。
补贴对象提交补贴申请后,补贴发放信息将面向社会公示,公示无异议的,补贴经费将发放至补贴对象社保卡关联的银行账户或本人提供的个人银行账户。
(转自:上海奉贤)
关键词: 参加培训
免责声明:本网站内容主要来自原创、合作媒体供稿和第三方自媒体作者投稿,凡在本网站出现的信息,均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明,并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后,将会依法尽快联系相关文章源头核实,沟通删除相关内容或断开相关链接。
综合排行榜
-
2023-03-01 17:28
-
2019-12-13 14:01
-
2019-12-13 13:09
-
2020-02-05 23:40
-
2020-02-05 23:51
综合热门推荐
-
2023-03-01 17:28
-
2019-12-13 14:01
-
2019-12-13 13:09
-
2020-02-05 23:40
-
2020-02-05 23:51