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3月16日，浙江外国语学院2019级西班牙语（中外合作）班的徐海峰带着自己简历，来到学校举办的“千校万岗 就业有未来”2023年毕业生春季就业见习招聘会现场。

随着市场回暖，今年来到学校招聘人才的企业数量也较同期明显增长。小语种、跨境电商、旅游管理、教育教培……各种招聘信息目不暇接。作为学校第二届西班牙语（中外合作）专业的学生，他们班一共有17名毕业生，其中4人在国外参加交流项目，6名同学考研和国外升学，其他同学和他一样正在求职。他的求职意向是公司的外派岗位。

“小语种专业学生没出过国有点遗憾，”许海峰说：“我想尝试外派岗位，先在语言对象国锻炼自己的语言能力和工作能力”。经过简历投递，他收到了大华股份有限公司、浙江横店进出口有限公司等单位抛出的橄榄枝，决定和几家公司再进行深入的了解和交流。

代表浙江省中国旅行社集团有限公司来校招聘的是学校2007届旅游管理专业的校友陈春梅。在她对面坐着参加面试的是旅游管理专业的蒋越，作为一名大三的学生，她想来招聘会感受求职氛围，提前为自己做好职业规划。“我非常喜欢旅游，也很希望今后从事长线旅游相关工作。随着政策的调整，境外旅游需求爆发式增长，我相信考出的导游证书也会对我的应聘提高成功率！”

浙江宝盛酒店集团也是第一次参加浙外的线下招聘会。他们了解到学校这次举办了文旅专场招聘，集团旗下的4个酒店齐出动，一同来现场招募毕业生。多次参加学校招聘会的双枪集团校招负责人在招聘现场则是驾轻就熟，“我们公司对跨境电商专业人才需求高，往年来浙外招聘的学生专业基础扎实，工作能力强，所以我们也希望能长期引进浙外的优秀人才”。

值得一提的是，这次的招聘会还有浙江省浦江县专场。浙外在前期调研中了解到，浦江县跨境电商行业发展迅速，企业亟需跨境电商及外语类人才。通过浙外跨境电商浦江研究院的牵线搭桥，浦江县8家企业第一次走进浙外，招募小语种、跨境电商和电子商务等专业毕业生。

据悉，本次招聘会吸引了240家企业提供5300多个岗位。“学校深化书记校长访企拓岗促就业长效机制，大力开拓就业岗位，为毕业生提供校内一站式就业指导服务。同时，学校正深度探索国家和地方人才需求，积极推进人才培养体系优化迭代，精准加强人才供需匹配。”浙江外国语学院校长张环宙说，通过多方面协同发力，为毕业生提供多渠道、全方位、精准式就业帮扶，助力学生实现更高质量更充分就业。（通讯员 郑周璇 韦佳 周欣怡 光明日报全媒体记者 陆健）

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