因工作需要，根据用人单位实际需求，本着精简、统一、高效的原则现要向社会公开招聘“泗房物业”合同制从业人员，具体公告如下：

01招聘原则

本次招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、统一考核、择优录取。

02工作地点

泗泾地区

03招聘岗位及要求

综合管理部等合同制工作人员18名（具体要求详见附件一《招聘简章》）。

附件一

04招聘条件和资格

1、遵守国家的法律、法规，无违法犯罪记录；品行端正；身体健康；能吃苦耐劳；

2、有良好的职业操守和团队精神，有较强的事业心和责任感；

3、能自觉遵守单位各项规章制度，服从领导分配和指挥；

4、具体条件和岗位要求及工资待遇详见泗泾镇《泗房物业发展有限公司合同工招聘简章》（附件一）。

5、以下人员不得参加本次报考：

（1）录用后，仍需要与其他单位保持劳动（聘用）关系的；

（2）不符合应聘基本资格和条件要求的；

（3）有经济、刑事等违纪违法记录或曾被用工单位开除过的；

（4）其他政策法规规定不能聘用的。

05报名时间和办法

1、报名时间：2022年2月23日- 2022年3月2日，上午8:30-11:30，下午13:00-16:30（星期六、日上午8:30-11:30）;

2、报名地点：泗泾镇社区事务受理服务中心后台（文化路150号）;

3、报名要求：有意者请携带本人身份证、国家认可的最高学历证书、户口簿、身份证、社保缴金记录单等相关证件的原件和复印件各1份，近期一寸免冠照片1张，在指定时间、地点报名，填写《“泗房物业”公开招聘报名表》（附件二），咨询电话：57611779，联系人：倪海峰。

附件二

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06招聘程序和方法

本次招聘程序按照招聘岗位直接面试：

1、面试：

（1）面试时间：2022年3月12日（星期六），上午9:00-11:00

（2）面试地点：泗泾镇社区事务受理服务中心（文化路150号）二楼

2、政审和体检

根据面试成绩从高分到低分按应招聘数1：1的比例确定体检人员名单。对体检合格者进行政审。因体检、政审不合格出现缺额时，在面试人员从高分到低分依次递补。

3、录用

在政审、体检合格的基础上，录用人员与用人单位签订劳动合同（试用期3个月），并按规定办理各类社会保险。试用期满后，经考核不合格的即解除协议，予以辞退。

4、疫情防控相关要求

（1）疫情期间，面试人员请在面试前注意休息，如有低烧、干咳、胸闷、身体乏力等情况，建议不要参加面试；

（2）面试当天，面试人员需配合出示本人当天更新的绿色“随申码”、“通信行程卡”、测量体温、全程佩戴口罩；

（3）如面试当天，凡经现场医疗专业人员确认有可疑症状的或有拒不配合佩戴口罩、不配合工作等行为，则取消该面试人员面试资格；

（4）涉及以下情况的面试人员，需提前到有检测资质的医疗机构自费进行新冠病毒核酸检测，面试当天须出示此阴性证明：

①持“健康码”非绿码；

②面试前21天内曾去过国内疫情中高风险地区，中高风险地区是指经卫生健康委疫情风险等级查询确认为中高风险的地区（以县域为准），可登录http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/index.html查询；

③面试前21天内有国（境）外旅居史；

④与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史。

（5）如有因外伤等其他疾病导致低烧或其他情况，需出具相关医疗证明；

（6）根据面试前本市及本区有关疫情防控要求，如有特殊要求，另行通知。

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