近年来，职称受到越来越多的专业技术人员关注。职称到底有什么用？关于职称的那些事，一起来了解一下。

职称是个人在该领域专业和能力水平的体现，也是社会层面对自身价值的认可。尤其是专业技术人员，拥有何种专业技术职称直观的表明了具备的能力。近来，上海市在居转户、人才引进等相关政策中也都有与职称挂钩的部分，职称的重要性值得注意。

根据《上海市人民政府关于印发〈持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法〉的通知》（沪府规〔2019〕45号）文件规定。

居转户申办条件有以下条件：

1.持有《上海市居住证》满7年；

2.持证期间按照规定参加上海市城镇社会保险满7年；

3.持证期间依法在上海市缴纳个人所得税；

4.在上海市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；

5.符合国家及上海市现行计划生育政策，无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形。

在居转户激励条件中，职称也有重要作用。按照规定，在上海市作出重大贡献并获得相应奖励，或者在上海市被评聘为高级专业技术职务或者高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相对应的，可以不受第五条第（一）（二）项（指持有《上海市居住证》满7年和持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年）规定的持证及参保年限的限制。

（二）人才引进

根据《〈上海市引进人才申办上海市常住户口试行办法〉的通知》（沪府发〔2010〕28号）文件规定，用人单位引进符合下列条件之一、在沪工作稳定的人才，专业（业绩）与岗位相符，可以申办上海市常住户口：

1.具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

2.获得省部级及以上政府奖励的人员。

3.国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和上海市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

4.列入省部级及以上人才培养计划的人选。

5.在上海市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。

6.上海市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。

7.上海市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。

8.上海市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。

9.上海市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

10.在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。

其次，在荣誉评选职称也有很大作用。评选政府特殊津贴、“万千百十”人才工程、上海市领军人才等政府荣誉，专业技术人才占了很大的比例，以政府特殊津贴为例：上海市选拔推荐的基本条件为：

在专业技术岗位上工作，近5年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，得到上海市、本系统同行专家的认可，一般应具有副高级以上专业技术职称。

除此之外，为了进一步加强人才队伍建设，鼓励人才发展，上海市各区针对具备相应专业技术职务的在职专业技术人员，进行相关政策配套。

在企业经验资质方面，国家住建部《建筑业企业资质标准》（建市[2014]159号）对建筑业企业资质规定相应等级标准，对管理人员要求提出一定的规定。以“建筑工程施工总承包资质标准”中三级资质标准为例：

“技术负责人具有5年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业中级以上职称；财务负责人具有初级以上会计职称。

企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于50人，其中工程技术人员不少于30人；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于10人。”

（来源：上海科技创新服务政策）

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