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近日上午，区人社局一行人来到位于高新区的上海携福电器有限公司，询问员工的返乡情况，并送上春节慰问品。携福电器近九成员工是外来务工人员，由于前几年受疫情影响，很多员工不曾返乡，今年这些员工都将返乡过年。上海携福电器有限公司总经理戴晓国说：“今年春节期间存在一定的缺工情况，此次人社局来询问我们用工需求，先来稳定员工的情绪，并鼓励员工节后返岗，我觉得这个举措非常好。”

春节将近，大量外出务工人员返乡，人员流动频繁。为了及时了解掌握重点行业、企业用工需求，做好春节前后用工保障，区人社局走访我区多家企业。据统计，我区151家重点行业企业，春节放假时间段集中在1月15日—1月29日之间，反馈存在缺工的为73家，占比48.34%。其中，缺工人数最多的为劳动密集型企业，缺工1395人，占缺工总人数的56.92%；其次为生物医药、新材料等重点企业，缺工470人，占缺工总人数的19.18%。劳动密集型企业中，食品制造行业企业缺工人数较多，近450人，主要为生产操作工、技术员等一线岗位。

相比往年，今年区人社局稳岗留工工作提前了近一个月，目前人社局已启动金山区2023年春季促进就业行动，发动组织企业参与“沪岗行动——2023年上海市春风行动暨就业援助月‘千企万岗云聘会’”，集中为有用工需求的企业搭建线上供需对接渠道。同时，根据市政府相关要求，结合我区实际，区人社局研究制定了返岗交通补贴方案。“我们会同区财政局，定制了企业包车返岗交通补贴，在节前部署完毕。同时，我们也将在节前对全区稳就业的工作做一个全面的部署。”区人社局副局长徐佳说道。

关键词： 多措并举