上海黄浦首次开启“逛街式招聘”:便利年轻人,也为商圈引流-世界热点评
(资料图片仅供参考)
活动现场 本文图均为 澎湃新闻记者 李菁 图
2月8日,上海市黄浦区,在位于南京路步行街的新世界大丸百货商场内,2023年黄浦区百企千岗促就业专场招聘暨春风行动就业援助月主题活动开展。
澎湃新闻(www.thepaper.cn)记者从黄浦区获悉,这是黄浦区首次在大型综合类商场内举办线下招聘会。此次线下招聘会现场共发布2883个就业岗位。活动现场2400多人参与求职,收到个人简历1949份,初步达成就业意向898人。同时,线上直播浏览达到30687人次,直播期间收到简历468份。
活动现场,黄浦区发布了2023年黄浦区“沪”岗行动七大专项服务、“HR”联盟服务举措,并启动了黄浦区青年就业能力提升行动,签订了高校就业服务战略合作。
活动现场
此次招聘会重点聚焦黄浦区“3+3+X”重点产业,通过行业划分创新招聘模式,以开设专区为服务特点,在精准人岗匹配的同时,有效满足区内重点企业、重点工程在节后的用工需求,为企业引才、聚才。
本次招聘会,共有上海申银万国证券研究所有限公司、上海国际主题乐园有限公司(上海迪士尼乐园)、德勤企业咨询(上海)有限公司等100余家区内重点企业共同参与。现场共设立金融服务、科创服务、文旅服务、商贸服务、专业服务、健康服务6大行业招聘专区和职业技能培训、人力资源服务、新职业新业态、公益社会组织4个特色专区。
此次线下招聘活动首次开进热门商圈。招聘会跳出原有形式,将招聘场景与商业潮流相融合。一方面,为求职者带来一站式公共服务,将人才招引、企业招聘、岗位推送、职业指导等服务充分整合,为各类求职者、特别是年轻人提供便利,“让他们一边玩一边找工作”。另一方面,也为商圈引流,为实体商业引入更多人气。
黄浦区表示,此次线下招聘活动只是黄浦区2023年春风行动就业援助月的序曲。接下来,黄浦区将以“沪”岗行动七大专项服务、HR联盟服务为抓手,多渠道、全方位织牢就业服务网;持续关注青年大学生等重点群体,推进2023年黄浦区青年就业能力提升行动,与知名高校开展战略合作,全面引领青年就业。
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