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在高科技园区用心当好服务企业的“店小二”，在商业中心搭建“邻里驿站”便民服务平台，在社区打通党组织联系服务群众“最后一公里”……3月23日，记者从杨浦区委组织部、区国资委党委联合举办区国有企业党的建设工作座谈会上获悉，杨浦国有企业坚持围绕发展抓党建，坚定不移推进党建工作与生产经营深度融合，切实把党建优势转化为国有企业的创新优势、发展优势、竞争优势。

杨浦商贸集团作为从事社商建设和发展的国有企业，着力构筑便民利民的“十五分钟生活圈”，从而不断提升社区商业面貌和居民生活质量，满足人民群众对美好生活的需要。

通过菜市场智慧化改造，实现信息公开、交易溯源、联网监测三大功能，从农产品农药残留快检结果、平价菜价格显示、肉菜商品追溯、AI系统现场管理报警、入口红外线测温、人脸识别等，形成惠及百姓民生的“智慧大脑”。

作为杨浦区消费扶贫工作的主力军，商贸集团发挥区农副产品销售主渠道作用，不断探索云南、西藏、奉贤等对口支援地区消费帮扶新模式，助力对口支援地区巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴。

集团下辖的“国和1000”社区商业中心争创杨浦首家、上海首批“儿童友好商场”，在安全友好的社区公共空间提供包括文化、教育、健康等多维度的普惠型服务，增强儿童幸福感、获得感。

集团以融合党建为路径，在商业中心搭建“邻里驿站”便民服务平台，为周边居民提供文艺团队表演、老字号品牌展示等各具特色的社区活动，充分满足社区居民在餐饮、家居等方面的各类需求。

像商贸集团一样，越来越多的杨浦国有企业

着力构建国企“大党建”格局，通过加强基层党支部规范化标准化建设、深化国资国企党建品牌内涵。杨浦区国资系统党的建设呈现高站位推动高标准落实、自我加压勇于担当、加强宣传培育先进三个特点。

在杨浦滨江，基层党建传统优势与现代化信息技术深度融合，创新信息时代管理模式、打破原有边界，构建多方动员参与的滨江区域党建工作架构；科创集团联合五角场创新创业学院共同发起“云上课堂”计划，搭建企业线上学习交流平台。截至目前，共发布19期131节课程，内容涉及经济环境、政策解读、创新创业、数字技术等方面，吸引万余人次参与；“红色物业”围绕提升老旧公租房小区自治共建工作目标，以“安全有序、整洁舒适、环境宜居、幸福和谐”等居民满意度指标为抓手，以现有的党建引领物业治理工作经验为基础，高效地把党的领导贯穿于集团下属老旧公房社区物业治理工作中。

杨浦区委常委、组织部部长姜道荣表示，国有企业要争当杨浦区域经济发展顶梁柱，为杨浦“四高城区”建设贡献新作为。要以党建引领深耕主业提升战斗力，在科技、效率、人才、品牌等方面下更大功夫，在深度参与“长阳秀带”、大创智数字创新实践区、环同济重大产业载体建设和杨浦滨江三年行动的过程中发挥应有作用。要以党建引领创新思路提升竞争力，坚持创新源泉，源源不断地通过新技术研发、新产品开发、新市场开拓，确保企业处于领先竞争对手的优势地位，始终在激烈的市场竞争中立于不败之地。要以党建引领抢抓机遇提升贡献度，对标对表区委区政府年度重大项目建设和重点工作安排，积极抢抓数字化转型和绿色低碳发展新机遇，坚持党建引领改革发展，在保障重大功能项目推进中，努力增强国资国企在区域发展中的“主力军”和“压舱石”作用。

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