区人社局开展和谐劳动关系创建直播培训
2022年2月28日，区人力资源社会保障局依托“樱花讲堂”系列宣讲活动，向区工商联、区钢结构协会会员单位开展和谐劳动关系创建政策解读直播培训，在线听讲企业代表人数超过100人。
此次培训通过对创建活动的背景、创建工作开展的流程以及具体创建指标进行解读，帮助企业了解开展和谐劳动关系创建活动的重要意义，指导企业参与到创建活动中来，不断扩大创建活动影响。培训结束后有不少企业当即表达了参与创建的强烈意愿，取得了较好的效果。
下一步，区人社局将继续以和谐劳动关系创建活动为抓手，进一步强化劳动关系源头治理，积极构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的区域劳动关系。一是强化宣传。不断丰富创建活动宣传维度、创新宣传形式、拓宽宣传渠道，开展线上与线下相结合、新设企业与重点企业全覆盖、传统媒体与新媒体多渠道并行的创建宣传网络，吸引更多区内优质企业参与创建。二是强化服务。以企业需求为导向，通过深化创建培育为企业开展劳动关系用工“体检”，促进企业在劳动用工制度建设、民主协商机制建设等方面更加规范，发挥创建活动“重预防、治未病”的作用，提升创建活动实效。三是强化引领。通过开展和谐劳动关系创建活动，进一步发挥先进企业的正面引领作用，切实形成以政府为主导、企业和劳动者为主体、社会各界共同参与的劳动关系源头治理新格局，持续提升宝山区劳动关系和谐程度，为优化宝山区域营商环境、建设宝山“四个之城”打下坚实稳定基础。
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