近日，福建省人社厅印发《关于开展超时加班问题集中排查整治专项行动的通知》，决定自3月15日起在全省范围内开展为期两个月的集中排查整治专项行动。

专项行动聚焦超时加班问题易发多发的重点行业、重点企业、重点园区，突出互联网（平台）企业及关联企业、研发岗位占比较高的技术密集型企业、劳动密集型加工制造业企业和服务业企业。检查内容包括企业制定工时、休息休假内部规章制度情况；企业实行特殊工时制度情况；企业安排加班情况及依法与工会和劳动者协商情况；企业落实职工休息休假制度情况；企业支付加班费、未休年休假工资报酬情况。

专项行动期间，各地将结合本地企业劳动用工特点，有针对性地开展工时、休息休假制度普法宣传活动，深入重点企业和工业（产业）园区，普及工时和休息休假法律规定。进一步畅通举报投诉渠道，全面接收并依法处置工时、休息休假权益等方面的举报投诉。对被检查企业遵守工时、休息休假制度情况进行全面排查，发现违法行为依法予以行政处理处罚并督促限期整改，对重大典型违法案件，依法予以公布或向社会公开，形成有力震慑。

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